Comunicado de prensa
21 de agosto, 2024
Primer análisis de su tipo a partir de Big Data revela que en la CDMX sólo 25% de las ofertas de trabajo accesibles para jóvenes oportunidad ofrecen salario suficiente.
En Ciudad de México, tres cuartas partes de los trabajos ofertados para jóvenes sin estudios universitarios pagan salarios de pobreza, (menos de $10,000 pesos), mientras que 940 mil jóvenes oportunidad, más del 40% del total entre 15 y 29 años de edad, carecen de trabajo, o tienen trabajos precarios, están en rezago educativo o viven en pobreza.
Apoyarles a acceder a las mejores trayectorias de trabajo –que en su mayoría están relacionadas a ventas y servicio al cliente, administración y operaciones– tiene un gran impacto en su movilidad económica y bienestar.
GOYN CDMX y Clap publicaron el primer Reporte Apunta para la Ciudad de México, que analiza las mejores trayectorias de trabajo disponibles para jóvenes oportunidad (JO) en CDMX, así como las habilidades específicas necesarias para acceder a ellas. La metodología, desarrollada por Clap y que es la primera de su tipo en Latinoamérica, analizó con herramientas de Big Data, aproximadamente 140 mil ofertas de trabajo a lo largo de tres meses para identificar las trayectorias laborales con mejor potencial, sus requerimientos y las habilidades necesarias para acceder a ellas.
Para Diego Alcázar, Director de Clap, el reporte “es un mapa claro de cuáles son esos trabajos para jóvenes sin estudios universitarios que ofrecen salarios de $10,000 pesos o más, y además les guía para encontrarlos y para formar las habilidades necesarias para conseguirlos. Esto es especialmente valioso para jóvenes oportunidad, que enfrentan barreras en su vida, por provenir de escuelas de baja calidad o por condiciones de violencia en sus comunidades, pues es importante que los esfuerzos que hagan para superarse sean precisos y bien orientados".
Por su parte, Emilia Ramirez, Directora de GOYN Ciudad de México, describe el valor que este reporte aportará al ecosistema de empleo para jóvenes oportunidad: “El reporte hace evidente que urgen programas de segunda oportunidad para la certificación de la educación media superior, efectivos y vinculados a la empleabilidad; también muestra la necesidad de actualizar los programas de capacitación técnica para que estén alineados con las necesidades del mercado laboral actual. Sobre todo, el estudio alerta que se debe mejorar la calidad de los trabajos, pues 75% de las ofertas disponibles no ofrecen condiciones para superar la pobreza”.
Hallazgos y recomendaciones:
Algunos de los hallazgos más importantes del reporte son:
Solamente 1/4 de los trabajos viables para los jóvenes oportunidad; es decir, jóvenes sin estudios universitarios, ofrecen un salario suficiente para superar el umbral de pobreza, equivalente a $10,000 pesos.
25 trayectorias de trabajo que no requieren estudios universitarios concentran 96% de las vacantes con mejores salarios. De ellas, la mayoría están relacionadas con ventas y servicio al cliente, operaciones y logística, y mantenimiento.
En sectores con muchas ofertas de empleo para jóvenes, como la hospitalidad y el cuidado, predominan los trabajos precarios sin salario suficiente.
Contar con inglés avanzado o capacidades gerenciales permite alcanzar salarios hasta un 32% más altos que trayectorias laborales similares y 90% de los trabajos demanda ya habilidades digitales, aún en trabajos operativos u oficios.
Las habilidades socioemocionales y personales son fundamentales para acceder a mejores empleos. La confianza, comunicación verbal y perseverancia son las más frecuentes.
Estos hallazgos son especialmente relevantes, pues en la CDMX hay 940 mil jóvenes oportunidad: 216 mil carecen de estudios universitarios y están sin trabajo; 509 mil carecen de estudios universitarios y tienen trabajos precarios: sin salario suficiente y/o sin seguro social. 215 mil aún están en la escuela, pero viven en condiciones de pobreza, en riesgo de no concluir el bachillerato.
Además de explorar en profundidad estos y otros hallazgos, el reporte presenta una guía detallada de las 15 trayectorias laborales con mayor potencial para jóvenes oportunidad, basada en los sueldos y el número de vacantes. Además, el Reporte Apunta CDMX ofrece información valiosa para las políticas y programas enfocados en jóvenes.
Algunas de las recomendaciones destacadas del estudio son:
Hay un gran valor en orientar la inversión pública y social hacia aquellas trayectorias laborales con mayor potencial de mejorar el bienestar de las personas jóvenes.
Hacen falta más y mejores programas prácticos en las trayectorias laborales con mayor potencial como ventas, servicio al cliente, administración y soporte a operaciones. Además, la formación para el trabajo debe incluir habilidades digitales y socioemocionales como parte de sus programas.
Es indispensable aumentar los sueldos y mejorar las condiciones laborales de las ofertas de trabajo para jóvenes, en particular quienes carecen de estudios universitarios
Se debe ampliar y mejorar las opciones educativas para que jóvenes mayores de 18 años estudien la educación media superior de forma ágil, adaptada a sus posibilidades y enfocada en la empleabilidad.
Las empresas deben evaluar mejor capacidades y conocimientos reales, más allá de certificados académicos, para cubrir sus vacantes, abriendo las puertas a jóvenes con gran capacidad que por falta de "diploma" suelen quedar excluidos de mejores puestos.
El Reporte está disponible en www.goynmexico.org/apunta y en www.clap.la/apunta
Sobre el Reporte Apunta
El reporte Apunta es desarrollado por Clap con una metodología de análisis propia sobre las ofertas publicadas reales utilizando herramientas de Big Data y Machine Learning. El Reporte de CDMX fue desarrollado en alianza con GOYN CDMX y con el apoyo financiero de Accenture.
Sobre GOYN CDMX
La Red Global de Jóvenes Oportunidad (GOYN) de la CDMX es una iniciativa multiactor respaldada por socios de reconocimiento global, que busca crear cambios en el ecosistema de empleabilidad que favorezcan el acceso y la inclusión de jóvenes a oportunidades económicas dignas y sostenibles. Para conocer más, visita www.goynmexico.org.
GOYN es la expresión local en CDMX de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno que trabaja a nivel nacional. Conoce sus propuestas en www.jovenescontrabajodigno.mx
Sobre Clap
Clap es una organización social que desarrolla centros y programas que permiten a adolescentes y jóvenes de comunidades vulnerables a transformar sus trayectorias laborales y de vida. Su modelo holístico los apoya a desarrollar habilidades valiosas, fortalecer su motivación, y mejorar sus oportunidades económicas, al tiempo que aborda los retos críticos que los frenan. Para conocer más, visita www.clap.la.
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